培养目标：目前全国1:0.61的医生比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。护理人才紧缺，工资收入差距大的护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。

主要课程：人体机构与功能、生物化学、病理学、护理管理学及护理心理学、预防医学、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、老年护理学、社区护理学、康复护理学、现代护理学等。

就业方向：社区医院、美容院、医院制剂室、郑州各大医院等。